長期休業補償を導入
病気や怪我で長期仕事ができない場合に、収入の一部を補償する制度です。
自社保有保養所 【 箱根 】
宿泊施設（リゾートトラスト）
定期健康診断・ストレスチェック（年１回６月に実施）
自己啓発支援
■１級・２級土木施工管理技士（国家資格）等の講習受講費用を全額会社負担
■ 資格取得奨励金
同好会活動（野球部）
シーズンシート(横浜DeNA・横浜マリノス)
新入社員歓迎会
慶弔見舞金
アクセス